2024 年度实行党风廉政建造“一岗双责”状况陈述

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  2024 年，在上级党委领导下，自己秉持高度职责感，坚持不懈实行党风廉政建造“一岗双责”，推动分担范畴党风廉政建造作业向纵深打开，为作业打开筑牢根基。现陈述实行状况。

  （一）深化理论装备，提高政治素质。活跃学习新时代思维，聚集党风廉政建造理论，经过多元方法深化掌握“两个树立”含义，增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”。参加党委中心组学习、主题党日活动及廉政专题训练，筑牢思维柱石。

  （二）细化职责系统，推动层层实行。遵从上级党委要求，结合分担作业编制职责清单，清晰职责范畴、方针使命与作业标准。与分担部分负责人签定职责书，细化分化使命，构建职责实行链条，保证作业事事有人抓、件件有着落。

  （一）推动常态化教育，增强纪律认识。将廉政教育融入分担部分日常作业，经过多种方法向作业人员传达上级党委指示精力、政策法规与作业部署，引导他们树立纪律认识与规则认识。全年安排分担部分打开各类廉政教育活动，完成教育常态化与全掩盖。

  （二）强化要害节点提示，防备廉政危险。在重要节假日、干部职务晋升等要害时刻节点，经过发送廉政短信、打开廉政说话等方法，对分担部分作业人员进行精准廉政危险提示，催促他们严格遵守规则，根绝违规违纪行为。

  （一）夯实日常监督根底，保证作业实行。树立分担部分日常监督查看机制，定时深化作业一线，环绕党风廉政建造职责制实行、作业纪律实行、干部风格优化等中心方面打开查看，运用多样化手法提出整改意见，继续盯梢整改实行状况。

  （二）聚集要点范畴防控，强化权利限制。针对分担范畴内项目建造、资金运用等要害范畴和重要环节，打开廉政危险排查，拟定防控办法，构建防控系统。严格实行“三重一大”事项悔过决议计划准则，加强项目招投标、资金拨付等要害环节监督办理，保证权利标准运转。

  （一）严守纪律规则底线，树立廉洁形象。将党的各项纪律视为行为红线，自觉遵守八项规则及其施行细则精力，“”问题。照实向安排陈述个人有关事项，承受监督，显示廉洁奉公质量。

  （二）注重道德涵养提高，营建优良风格。注重本身道德涵养锻炼，培育健康日子情味，据守优良传统风格。作业中秉持准则、勇于担任，日子中团结友爱搭档、关心群众，传递正能量。

  （一）廉政教育的立异性有待加强。教育方法方法立异性缺乏，未能最大极限地考虑干部职工个性化需求与承受程度，部分教育活动方式大于内容，难以激起参加热心与内涵共识。

  （二）廉政危险防控存在薄弱环节。廉政危险防控机制在实践运转中露出出问题，部分潜在危险点未能及时排查发现，防控办法不行精密、完善，存在危险缝隙与危险。

  （三）“一岗双责”实行的深度和广度缺乏。存在重事务轻廉政思维倾向，对党风廉政建造作业精力投入有限，监督查看深度与广度不行、方法方法不行科学精准，影响实行成效。

  （一）立异廉政教育方式，提高教育作用。结合分担部分作业特色与干部职工思维动态，探究立异廉政教育方法方法与内容方式，凭借新媒体渠道传达优势，发掘身边典型事例与先进事迹，打开互动式教育活动，完成教育入脑入心。

  （二）强化廉政危险防控，阻塞准则缝隙。树立廉政危险动态排查与防控机制，定时安排排查整理，优化完善防控办法，施行全过程监控办理，加强准则实行监督查看力度，保护准则权威性与严肃性。

  （三）深化“一岗双责”实行，增强作业合力。树立职责认识，将“一岗双责”贯穿作业全过程，加大对分担部分作业辅导、和谐与监督力度，树立定时交流和谐机制，加强对领导干部日常监督办理，运用监督执纪“四种形状”避免问题演变成大问题，增强作业合力与成效。

  总归，2024 年自己在实行党风廉政建造“一岗双责”方面获得必定成果，但也认识到存在的问题与缺乏。往后将以更坚决决计、更有力行动、更务实风格，继续推动“一岗双责”实行，为单位打开供给坚实保证。